Dofinansowanie Kursu

Efektywny sposób na rozwinięcie umiejętności pracowników

Terminy naboru wniosków

Gdzie mogę złożyć wniosek?

w Wojewódzkim lub Powiatowym Urzędzie Pracy w formie elektronicznej lub papierowej

Jaka jest wysokość dofinansowania?

Można uzyskać dofinansowanie w wysokości nawet 80% wartości szkolenia (nie więcej niż 8 000 zł brutto na pracownika).

• dla pracowników potrzebujących nowych umiejętności w związku z rozwojem nowych technologii i narzędzi w firmach oraz potrzebujących podniesienia kompetencji cyfrowych
• dla pracowników powyżej 45 roku życia
• dla pracowników wymagających wsparcia w zawodach deficytowych, m.in.:

• dla właścicieli firm, kadry zarządzającej, menadżerów, oraz pracowników realizujących zadania w obszarze zarządzania i finansów, którzy potrzebują wsparcia w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach
• dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych
• dla pracowników z zagranicy, którzy potrzebują wsparcia m.in. w nauce języka polskiego, doskonalenia wiedzy z zakresu specyfiki polskich i unijnych regulacji dotyczących wykonywania określonego zawodu

Dla kogo dofinansowanie?

Dofinansowanie z KFS mogą otrzymać pracownicy, bez względu na rodzaj umowy o pracę i wielkość etatu, spełniający przynajmniej jeden z poniższych warunków:

• programiści,
• projektanci baz danych,
• administratorzy baz danych,
• testerzy,
• operatorzy systemów,
• analitycy,
• pracownicy księgowości

• Inwestuj w swoich specjalistów tak, jak to robią liderzy na rynku. Dołącz do firm takich jak BNP Paribas, Santander, Nordea Bank, PwC czy Ergo Hestia, które dzięki szkoleniom infoShare Academy stale rozwijają skille swoich pracowników.
• Doświadczeni trenerzy-praktycy przygotowują dedykowane ścieżki umiejętności, idealnie dopasowane do specyficznych potrzeb różnych specjalizacji i działów. Propozycje programów są elastyczne i możesz dowolnie dostosowywać je do potrzeb Twojej organizacji.

Jakie szkolenia mogę wybrać?

Zakresy szkoleń w infoShare Academy można znaleźć pod linkiem:

Jak skorzystać z dofinansowania?

Droga postępowania

Jeśli odpowiedź Urzędu Pracy będzie pozytywna, będzie trzeba podpisać umowę trójstronną.

Wzór (otrzymany z Urzędu Pracy), proszę przesłać do nas - uzupełnimy i odeślemy.

Realizacja szkolenia

Wystawienie faktury

Opłacenie faktury

Należy wybrać jeden z naszych kursów lub zapytać o szkolenie dedykowane - przygotujemy ofertę specjalnie dla Ciebie! Urząd Pracy pozwala skorzystać z maksymalnie 2 szkoleń na firmę.

Wypełnienie wniosku o dofinansowanie

Jeśli na jedno szkolenie kierowanych jest więcej pracowników, można to zgłosić na 1 wniosku.

Komplet dokumentów należy złożyć w Urzędzie Pracy

Dopełnienie formalności z Urzędem Pracy

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Pracodawca musi złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy, albo miejsce prowadzenia działalności. Wniosek można złożyć w postaci papierowej lub elektronicznej.

Terminy składania wniosków

Urząd Pracy

Terminy naborów

Terminy składania wniosków różnią się w zależności od miejsca składania. Mogą też ulec zmianie.

Koniecznie sprawdź terminy w swoim Urzędzie Pracy!

Przykładowe terminy z Urzędów pracy w wybranych miastach w Polsce:

Gdańsk: 12-13 lutego, 5-6 września

Gdynia: 14 lutego, wrzesień

Kartuzy: 22kwietnia, 9 września

Puck: 16-20 lutego

Wejherowo: 12-16 lutego, 3-7 czerwca, 14-18 października

Wrocław: 16-19 lutego

Lublin: 29 stycznia - 2 lutego

Toruń: 12-16 lutego

Tuchola: 11-15 marca

Łódź: 14-16 lutego

Zakopane: 19-23 lutego

Potrzebujesz pomocy w wypełnieniu wniosku?

Przygotowanie dokumentacji do Urzędu Pracy jest po stronie Pracodawcy, ale my możemy pomóc przy wypełnianiu wniosku, dostarczając wszelkie niezbędne informacje dotyczące wybranego szkolenia, które trzeba opisać we wniosku.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy.

Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.

Wsparcie kształcenia ustawicznego środkami KFS udzielane jest na zasadach pomocy de minimis.

Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?

Masz dodatkowe pytania?

- pomożemy Ci w wypełnieniu wniosku, dostarczając wszelkich niezbędnych informacji, które trzeba opisać we wniosku.

Przemysław Wołosz

Key Account Manager

przemyslaw.wolosz@infoShareAcademy.com

(+48) 730 830 801